2025版規(guī)范共15章132條，相比2014版的13章84條，不僅在結(jié)構(gòu)上更加完整，更在理念上實(shí)現(xiàn)三大升級(jí)：

體系化：質(zhì)量保證不再分散，而是系統(tǒng)化、閉環(huán)化；

全程化：覆蓋從設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)到售后服務(wù)的全生命周期；

精準(zhǔn)化：針對(duì)UDI、電子數(shù)據(jù)、委托生產(chǎn)等新業(yè)態(tài)提出明確要求。

新版規(guī)范首次獨(dú)立設(shè)立以下三章，系統(tǒng)性強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

2025版對(duì)關(guān)鍵崗位人員的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)提出明確量化要求，杜絕“掛名”現(xiàn)象：

管理者代表（二/三類(lèi)）：本科及以上學(xué)歷或中級(jí)職稱(chēng) + 3年以上經(jīng)驗(yàn)

質(zhì)量部門(mén)負(fù)責(zé)人（二/三類(lèi)）：本科 + 中級(jí)職稱(chēng) + 3年以上經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人：專(zhuān)科及以上 + 3年以上經(jīng)驗(yàn)

新版將“數(shù)據(jù)管理”提升至與“文件管理”同等重要地位，明確：

電子記錄、電子簽名、數(shù)據(jù)備份等信息化要求；

建立偏差處理程序，清場(chǎng)管理納入批記錄；

記錄保存期不少于2年，且與產(chǎn)品壽命期一致。

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)：強(qiáng)調(diào)“設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換”，確保從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)的穩(wěn)定性；

委托設(shè)計(jì)：明確委托方評(píng)估與管理責(zé)任；

UDI實(shí)施：強(qiáng)制推行醫(yī)療器械唯一標(biāo)識(shí)，實(shí)現(xiàn)全流程追溯。

2025版首次明確：

委托方對(duì)產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量負(fù)總責(zé)；

受托方對(duì)生產(chǎn)過(guò)程負(fù)責(zé)；

上市放行由委托方執(zhí)行，不得委托。

新版將投訴、不良事件、CAPA、召回、內(nèi)審、管理評(píng)審整合為獨(dú)立章節(jié)，強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我完善。

2025版規(guī)范的發(fā)布，是對(duì)醫(yī)療器械企業(yè)質(zhì)量管理能力的一次“大考”。企業(yè)應(yīng)盡快：

（1）對(duì)標(biāo)自查，識(shí)別現(xiàn)有體系與新版要求的差距；

（2）強(qiáng)化人員配置，確保關(guān)鍵崗位符合資質(zhì)；

（3）完善數(shù)據(jù)與文件系統(tǒng)，適應(yīng)數(shù)字化監(jiān)管；

（4）梳理委托生產(chǎn)流程，明確雙方權(quán)責(zé)；

（5）建立全生命周期質(zhì)量管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。